黑龙江新双锅锅炉有限公司
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                      • 黑龙新双锅不忘初心牢记使命
                      • 董事长和李鹏的合影
                      • 董事长和曾庆红的合影
                      • 董事长和栗战书的合影
                      • 董事长和吴邦国的合影
                      • 董事长和何努丽的合影
                      • 董事长和温加宝的合影
                      • 弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代
                      • 梦想从学习开始
                      • 迈向世界统一
                       

                      黑 龙 江 新 双 锅 锅 炉 有 限 公 司
                      合 规 性 评 价

                       

                            公司自建立体系以来,对法律法规进行收集,识别适用国家、黑龙江省的环境法律法规,职业健康安全法律法规,适合公司的管理。公司综合管理部对这些法律法规又进行了识别、更新、评价,找出适用条款,并将相应内容编进体系文件中,公司按照法律法规的要求进行实施,现按照环境管理的内容对法律法规的执行情况和目标指标和管理方案的完成情况进行评价:

                            1 污水排放

                            公司污水依据中华人民共和国污水防治法,污水综合排放标
                      准、污水综合排放标准等,主要为生活污水排放、车辆清洗等,公司生活污水排到市政管网,目前公司按照污水控制程序进行控制,控制合理,无违规现象。


                            2 废气排放、粉尘排放


                            公司废气排放主要依据中华人民共和国大气污染防治法进行,公司主要是销售时产生,较少,通风,按照废气排放控制程序控制,控制合理。无粉尘排放能够按规定进行有效处理。

                            3 噪声:公司噪声的控制主要依据中华人民共和国环境;し、中华人民共和国环境噪声污染防治法、城市区域噪声标准等进行,公司噪声主要机械加工等按照噪声控制程序进行控制,目前无重大投诉现象,合格。
                            

                            4 固体废弃物管理

                            对固体废弃物的管理主要依据中华人民共和国环境;し、中华人民共和国固体废弃物污染防治法、国家危险废弃物名录等进行控制,公司固体废弃物主要为生活垃圾、销售废弃物圾等,公司对垃圾,进行分类,运倒到指定地点倾倒,要求按照环保要求进行管理,废弃混合物等,销售废品,目前各项均按照要求进行,按要求处置率基本能够达到100%。

                            5 节能

                            公司节能按照中华人民共和国节约能源法等,在管理中,按照节约作业指导书的要求,做到节约用水、用电,有日考核,月评价,实施奖励机制,取得了较好的效果。

                            6 火灾和爆炸

                            公司在生产管理中,按照中华人民共和国消防法和机关、企业事业单位消防管理条例等要求,组织进行检查,建立专业消防队,并组织消防培训和消防演习,配备必要的消防设施,目前,各项措施落实到位,无事故发生。符合法律法规要求。

                            7 环境事故
                          

                            公司自运行以来,未发生环境事故,无环保处罚,公司在体系实施以来,做了大量的工作,经过公司环境绩效监视和测量,基本满足环境法律法规的要求。

                            8触电事故

                            中华人民共和国安全生产法、安全电压、漏电;て靼踩嗖旃娑、中华人民共和国电力法、机械设备防护罩安全要求,对容易产生触电事故的外电防护、配电箱、管理等进行编制检查保养维修来控制事故的发生。

                            9、职业健康

                            依据中华人民共和国劳动法、工伤保险条例、职业病诊断与鉴定管理办法、使用有毒物品作业场所劳动;ぬ趵爸耙到】蛋踩嗷す芾戆旆ǖ,为了保证公司员工身体健康,计划年底组织体检,为工人办理工伤保险,要求在夏季向员工发放降温物品,保障员工的身体健康。

                            10 职业健康事故

                            公司自运行体系以来,未发生职业健康事故,重伤事故,也未发生过职业病,公司在体系实施以来,做了大量的工作,经过公司职业健康安全绩效监视和测量,基本满足职业健康安全法律法规的要求。

                      2021年6月1日

                       


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